अलबामा की महिला का कहना है कि उसे काम पर नस्लवाद की रिपोर्ट करने के बाद एक फंदा मिला

में एक काला चिकित्सकअलाबामाइस सप्ताह एक मुकदमा दायर किया जिसमें उसके नियोक्ता पर एक भयानक गाथा में प्रतिशोध का आरोप लगाया गया जिसमें कथित रूप से नस्लवादी सहकर्मी शामिल था, जिसके बारे में वह कहती है कि एक की खोज के साथ इसका समापन हुआ फंदा उसके घर पर।

अपनी वेबसाइट पर, अलबामा मेंटर का कहना है कि यह प्रदान करता हैपोषकबच्चों, वयस्कों और परिवारों के लिए देखभाल सहायता। लेकिन 2019 में काम पर रखने के कुछ समय बाद, टाकिया लॉसन-मैककेंट्स ने सूट में कहा, उसने कंपनी के बर्मिंघम स्थान पर उत्पीड़न का अनुभव करना शुरू कर दिया।

में मुकदमा , बुधवार को दायर किया गया, लॉसन-मैककेंट्स का दावा है कि एक श्वेत सहकर्मी 'सनडाउन टाउन' या बहुसंख्यक-गोरे आबादी वाले समुदाय में रहने के बारे में डींग मारता है, जहां काले लोग अनिच्छुक हैं या अंधेरे के बाद बदतर हैं।

लॉसन-मैककेंट्स विशेष रूप से कहते हैं कि सहकर्मी ने उसे बताया कि उसके परिवार का एक सदस्य था जिसने काले लोगों को फांसी दी थी जो सूर्यास्त तक शहर नहीं छोड़ते थे। सह-कार्यकर्ता ने कथित तौर पर अपने परिवार के इतिहास के बारे में मजाक करना जारी रखा और अपने गृहनगर की नस्लवादी विरासत पर गर्व किया, जिसका नाम अरब, अलबामा के रूप में रखा गया था। (महापौर कार्यालय ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।)

सूट के अनुसार, सहयोगी ने यहां तक ​​कहा कि काले बच्चों को वहां मार दिया जा सकता है, और एक सफेद परिवार जिसने अपने घर में काले लोगों की मेजबानी की, परिणामस्वरूप उनके यार्ड में एक जलती हुई क्रॉस मिल सकती है।

सह-कार्यकर्ता ने नस्लवादी पित्त को अधिक आम तौर पर उगल दिया, मुकदमे का दावा है, काले लोगों को 'एन ---- आर,' 'ब्लैक कुतिया,' 'गुलाम,' और 'बंदर' सहित कई नस्लीय विशेषण कहते हैं।

अलबामा मेंटर ने शुक्रवार को टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

लॉसन-मैककेंट्स ने मुकदमे में कहा कि उसने अपने कार्यस्थल में नस्लवाद को दूर करने की कोशिश की, लेकिन यह इतना ऊंचा हो गया कि वह अब इसे अनदेखा नहीं कर सकती थी। मुकदमे के अनुसार, उसने और एक अश्वेत सहयोगी ने श्वेत सहकर्मी के व्यवहार की सूचना दी, लेकिन ऐसा कुछ नहीं हुआ।

इसके बजाय, वादी का दावा है, सहकर्मी को निकाल नहीं दिया गया था - और यहां तक ​​​​कि पदोन्नत भी किया गया था, केवल नस्लवाद बढ़ने के लिए।

एक बिंदु पर, लॉसन-मैककेंट्स कहते हैं, कार्यस्थल में सफेद महिलाओं ने उनके और अन्य काले कर्मचारियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई करने की कोशिश की। वह कहती हैं कि उन्होंने एक निजी समूह चैट बनाई जहां उन्होंने अपने काले सहकर्मियों के बारे में बात की और ब्लैक पालक माता-पिता की आलोचना की।

आखिरकार, सूट कहता है, लॉसन-मैककेंट्स ने सहकर्मी के खिलाफ एक आधिकारिक शिकायत दर्ज की- केवल चीजों को गहरे अंत से आगे जाने के लिए।

शिकायत दर्ज होने के बाद, लॉसन-मैककेंट्स का दावा है, उसने अपने पिछवाड़े में एक पेड़ में एक फंदा लटका पाया। वह यह भी कहती है कि उसे सहकर्मी के गृहनगर से फोन करके परेशान किया जाने लगा, और धमकी दी कि कू क्लक्स क्लान अभी भी सक्रिय है।

'कर्मचारियों को ऐसे कार्यस्थल का अधिकार है जो नस्लीय घृणा और प्रतिशोध से मुक्त हो। टाकिया अपने अधिकारों का प्रयोग कर रही है, ”लॉसन-मैककेंट्स के वकील, ब्रायन नोबल ने द डेली बीस्ट को बताया।

'कुछ सर्किलों में, यहां तक ​​​​कि अलबामा में, लोगों को लगता है कि इस तरह का अहंकारी, खुले तौर पर नस्लवादी व्यवहार काफी हद तक गायब हो गया है - या बहुत कम से कम, यह भूमिगत हो गया है। बेशक, ऐसा नहीं हुआ है। यह बहुत वास्तविक है, ”उन्होंने कहा। 'इस तरह की जानकारी के साथ आगे आने के लिए, किसी मौजूदा कर्मचारी को, किसी के लिए भी जबरदस्त साहस चाहिए। लेकिन यही होना है। मेरे विचार में, टाकिया एक नायक और एक प्रेरणा हैं। ”

लॉसन-मैककेंट्स का कहना है कि वह शिकायत दर्ज करने के लिए समान रोजगार अवसर आयोग गई थीं। लेकिन वह यह भी दावा करती है कि अलबामा मेंटर ने एक रक्षा दल को काम पर रखा और अपने रोजगार के संबंध में मध्यस्थता समझौतों को अनिवार्य बना दिया। अन्यथा, वह अपनी नौकरी खो सकती है यदि उसने अनुपालन करने से इनकार कर दिया और जूरी परीक्षण के अपने अधिकार पर हस्ताक्षर कर दिया, मुकदमा कहता है।

अंततः, लॉसन-मैककेंट्स 'अपमान, शर्मिंदगी और मानसिक पीड़ा' के लिए प्रतिशोध चाहते हैं, वह कहती हैं कि उन्होंने पूरे अनुभव में अनुभव किया। वह अलबामा मेंटर से कार्यस्थल में भेदभाव को रोकने के लिए नई प्रक्रियाओं को लागू करने के लिए भी कह रही है।